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Posizione ricercata: n° 1 addetto/a amministrativo/a per attività di front/back office relative al rilascio di supporti digitali ed all’evasione della documentazione per l’estero.
Profilo: addetto/a amministrativo/a al presidio di sportello per emissione supporti digitali ed attività relative all’evasione della documentazione per l’estero.
I curricula dovranno essere inseriti nel sito di IC Outsourcing entro e non oltre il giorno 02/09/2023 alle ore 24.00
L'avviso è nella sezione "ricerche in corso"
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Sede di Lavoro: Padova (c/o CCIAA Padova)
Inquadramento: IV livello commercio e servizi - tempo determinato- part time 32 ore
Periodo: indicativamente da Ottobre per 5 mesi, eventualmente prorogabili
Requisiti la cui mancanza comporta l’esclusione dalle selezioni
titolo di studio: diploma quinquennale di scuola secondaria superiore;
Requisiti richiesti:
spiccata attitudine ai rapporti interpersonali;
elevato grado di autonomia;
attitudine a lavorare in gruppo;
spiccata propensione all’apprendimento di nuovi applicativi software;
ottima conoscenza nell’uso del computer;
conoscenza lingua inglese.
Titoli preferenziali:
Conoscenza Servizi CCIAA
Conoscenza servizi digitali delle CCIAA
Conoscenza della tecnica del commercio internazionale (normativa doganale, documenti, pagamenti, trasporti)
Conoscenza attività di front-office con il pubblico
Esperienza in attività amministrative analoghe a quelle richieste nel profilo ricercato, svolte presso Ente Pubblico, preferibilmente Camera di Commercio.
Laurea triennale
Iter: valutazione cv e colloquio
La presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
Nel corso dei colloqui che seguiranno non verranno affrontati argomenti relativi allo stato civile del/della candidato/a sia attuale che futuro.
Il punteggio minimo per l’ammissione alla graduatoria sarà pari a 20/50; il punteggio riguarderà la valutazione degli aspetti legati al curriculum, al colloquio orale e alle competenze specifiche inerenti ai requisiti richiesti nell’annuncio.
Le valutazioni saranno elaborate dai componenti la Commissione selezionatrice. Le assunzioni saranno disciplinate come da “Regolamento per le assunzioni”, pubblicato sul sito istituzionale di IC Outsourcing, nella sezione “Selezione del personale”.
La partecipazione alle selezioni e l’inserimento in graduatoria non costituisce un diritto all’assunzione.
Il numero di posizioni ricercate è indicativo; l’esatto numero sarà definito alla conclusione dell’iter selettivo, prima dell’avvio del servizio.
Si informa che per le eventuali pratiche di successiva assunzione, è necessario essere in possesso di firma digitale.